Majoritatea celor 250 de salariați ai Penitenciarului Galați au semnat deja declarații, depuse la conducerea instituției, prin care refuză să efectueze, în această lună, muncă suplimentară, lucru ce ar putea conduce la blocarea activității Penitenciarului, spre final de lună. Acesta este doar primul pas dintr-o serie întreagă de proteste, programate a avea loc în toate penitenciarele din România, de către Sindicatul Național al Lucrătorilor de Penitenciare, sindicat majoritar în Penitenciarul din Galați, având 153 de membri.
Conform SNLP, următoarele forme de protest sunt mitinguri ce se vor organiza, de săptămâna viitoare, la București, la sediile ministerelor Muncii, Justiției și la sediul Administrației Naționale a Penitenciarelor. Dacă cei responsabili nu vor da curs solicitărilor protestatarilor, funcționarii din penitenciare vor organiza mitinguri în cascadă în penitenciarele din țară, câte zece unități pe săptămână.
Potrivit liderului SNLP Galați, Alexandru Donici, lucrătorii din penitenciare au o serie de revendicări, printre care: “majorarea salariilor cu 15% similar instituțiilor din cadrul MapN; renunțarea la modificarea Legii nr 223/2015 privind pensiile militare de stat prin care baza de calcul este profund modificată inclusiv prin eliminarea sporului de pericol acordat pentru riscurile profesionale; deblocarea și finanțarea posturilor vacante din sistemul penitenciar astfel încât să se asigure un minim de 14.000 de posturi ocupate la finalul anului 2017 luând în calcul ritmul trecerilor în rezervă prin pensionare; în prezent sunt ocupate aproximativ 12.000 de posturi (scad zilnic prin pensionari!) din 15.000 prevăzute, dar sunt necesare 20.000 de posturi conform standardelor; modificarea actelor normative care stabilesc numărul total de posturi prevăzute (nu finanțate) pentru sistemul penitenciar de la 15.000 la 20.000 conform standardelor de sistem aprobate și aplicate în anul 2016; reorganizarea urgentă a unităților din sistemul penitenciar având prioritate unitățile care sunt în pericol să devină nefuncționale din cauza statelor de funcții prea mici în raport cu misiunile, asigurarea bugetului pentru salarii corelat cu concursurile în derulare, pentru întreg anul 2017; diminuarea numărului de ore suplimentare (se acumulează peste 1 milion anual!) cu încadrarea în termenele pentru compensarea cu timp liber prevăzute de Codul muncii precum și acordarea concediilor conform planificîrilor (unica preocupare a guvernului pare sî fie în direcția diminuării pedepselor) ; îmbunătățirea condițiilor de muncă și măsuri de protecție a personalului contra agresiunilor; respectarea regulamentelor în organizarea activității și îndeplinirea misiunilor, fără expunerea salariaților la riscuri pe criteriul lipsei resurselor; identificarea de soluții pentru construirea urgentă de noi unități – în cursul anului 2017 nu se mai poate realiza achiziția studiilor de fezabilitate (pentru singurele unități aflate în plan – Caracal și Berceni) având în vedere tergiversarea emiterii hotărârii de guvern corespunzătoare (sancțiunile CEDO nu mai par o prioritate)” etc.
