Vietnamezi în locul navaliştilor gălăţeni? Şomerii din mediul rural nu se înghesuie la oraş!

0
1032

Potrivit unui raport al AJOFM Galaţi, prezentat la şedinţa Comisiei de Dialog Social, din cei 194.000 de gălăţeni apţi pentru muncă, 18.900 nu au un loc de muncă, iar 175.100 sunt angajaţi. Totuşi, lunar, şomerii aflaţi în plată, adică cei care încasează ajutor de şomaj, sunt doar 1500-1600.  Un număr mic faţă de cele circa 800 de locuri de muncă disponibile, lunar, la Galaţi, posturi oferite de angajatori, prin AJOFM. De pildă, în ultimele luni, Şantierul Naval Damen oferă spre angajare 217 de posturi de ucenici lăcătuşi şi sudori în domeniul naval. Ucenicii, care urmează un curs de specializare de 6 luni la locul de muncă (timp în care sunt angajaţi şi plătiţi ca orice angajat),  sunt apoi, obligaţi, prin contract, să lucreze la Şantierul Naval măcar trei ani – o modalitate prin care compania încearcă să pună o mică piedică în calea plecărilor navaliştilor cu vechime, în străinătate, unde se câştigă mult mai bine decât la Galaţi. Totuşi, faptul că lunar Şantierul Naval revine cu oferta de 217 posturi de ucenici arată că locurile nu se ocupă. Neoficial, există informaţia potrivit căreia în primăvară, la Şantierul Naval ar putea veni să lucreze circa 200 de cetăţeni din Vietnam, însă, deocamdată, compania nu a comentat o astfel de informaţie. În acest timp, peste 80% din cei fără un loc de muncă trăiesc în mediul rural unde preferă să nu lucreze, spune viceprimarul Galaţiului, Sorin Enache: “Ştiu companii, inclusiv Damen, care fac deplasări în mediul rural, pentru a atrage forţă de muncă, le oferă plata transportului şi salarii cârt de cât bune, dar oamenii preferă să nu se angajeze”. Numărul mare al persoanelor fără un loc de muncă din mediul rural (14.876 de şomeri în mediul rural, înregistraţi în 2017, din totalul de 17.840 de şomeri) a fost confirmat şi de directorul AJOFM Galaţi care spune că este vorba despre personae “greu angajabile”, având în vedere că au un nivel scăzut de studii, chiar şi fără opt clase. O altă explicaţie pentru scăderea numărului de şomeri, pe de o parte, dar, în acelaşi timp, pentru nevoia agenţilor economici de a angaja, ar putea fi cea a lui Marian Filimon, preşedintele filialei locale a CNIPMMR Galaţi: “foarte mulţi şomeri bine pregătiţi au plecat spre Transilvania unde oferta de muncă a angajatorilor este net superioară  celei din Galaţi”.

DISTRIBUITI

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

one × 5 =