La nici una din cele 12.523 de unități economice din județul Galați nu s-a inițiat negocierea colectivă pentru modificarea contractelor de muncă, în contextul transferului contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, conform OG 79/2017 de modificare a Codului Fiscal. Potrivit OG 82/2017, în perioada 20 noiembrie-20 decembrie, este obligatorie negocierea colectivă pentru modificarea contractelor de muncă la toate unitățile economice, nu doar la cele cu peste 20 de angajați. Potrivit declarațiilor directorului ITM Galați, Viorel Dumitru, ponderea unităților o reprezintă tocmai cele care au sub 20 de salariați. Astfel, din totalul celor 12.523 de unități economice active din județul Galați, 912 unități au peste 21 de angajați, restul de 11.611 fiind unități economice cu unul până la 20 de salariați. Astfel, 3.700 de unități economice au un salariat, 2.535 – doi salariați, 1.600-3 salariați, 983 – 4 salariați și alte 2.793 au între 5 și 20 de salariați. Potrivit datelor directorului ITM Galați, deocamdată, la nivel județean, din cele 912 de unități economice cu peste 20 de angajați la doar 578 există contracte colective de muncă deja încheiate, contracte care, de asemenea, până pe 20 decemebrie, trebuie completate cu o anexă privind trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat. Deși autoritățile nu vorbesc încă de așa ceva, legea dialogului social prevede sancțiuni cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei pentru neinițierea sau refuzul de a iniția negocierea contractului colectiv de muncă.
