Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi a derulat o campanie de acțiuni de control pe șantierele de construcții la Galați și în comunele din jurul orașului, inspectorii de muncă fiind susținuți de un echipaj al Inspectoratului de Jandarmi Galați pentru stabilirea cu operativitate a identităţii persoanelor găsite pe şantiere. La şase angajatori au fost identificate 12 încălcări ale legislației muncii, cele mai frecvent întâlnite fiind lucrul sâmbăta și duminica, zile de repaus săptămânal, neacordarea de către patroni a contravalorii concediului de odihnă cuvenit şi neefectuat în cazul salariaţilor care au încetat activitatea, precum și nerespectarea obligaţiei angajatorului de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc. Nu este respectată nici o altă prevedere a legii, obligația de a ţine la locul de muncă fișa de pontaj, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit al programului de lucru. La un angajator a fost identificată o persoană care lucra la negru, patronul firmei respective fiind sancţionat cu o amendă în valoare de 10.000 lei. Au mai fost amendați 4 patroni de firme de construcții, pentru abateri de la normele de securitatea muncii, valoarea celor 7 amenzi aplicate fiind de 4.000 lei. Printre abaterile constatate se află lipsa amenajărilor şi dotărilor pentru prevenirea căderilor în gol, neîngrădirea zonelor periculoase din şantiere și neutilizarea echipamentelor individuale de protecţie.
Crește valoarea amenzilor aplicate pentru nerespectarea legislației muncii și a normelor de securitate după ce pe 6 septembrie au intrat în vigoare modificările aduse Codului Muncii, prin Ordonanţa de Urgenţă nr. 53/2017. Vor fi aplicate amenzi de 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă și pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat. Se dau amenzi de 10.000 lei pentru primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă și nerespectare obligaţiei angajatorului de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc. Mai sunt prevăzute amenzi de la 1.500 la 3.000 lei pentru nerespectarea de către angajator a obligaţiei de a ţine la locul de muncă fișele de pontaj şi pentru refuzul de pune la dispoziția inspectorilor de muncă această evidenţă, ori de câte ori se solicită acest lucru.
